"Sreča oziroma blaginja na delovnem mestu je strateška tema," poudarja profesor Miha Škerlavaj z ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani, profesor Arthur C. Brooks s harvardske šole pa je sestavil formulo sreče, ki naj bi vodjem pomagala bolje ravnati z zaposlenimi na delovnem mestu. Zakaj je smisel pomemben del formule sreče in kako srečni naj bi bili zaradi službe ali kljub njej?