Delodajalci, ne spodbujajte deloholizma!

Eva Boštjančič, izredna profesorica psihologije na ljubljanski Filozofski fakulteti, vodja Katedre za psihologijo dela in organizacij

foto: Jan Grilc / Val 202

“Teorija pravi, da so osebnostne lastnosti zelo stabilne. Spreminjamo jih lahko le zelo počasi in postopoma, razen če posameznik doživi kakšno veliko krizo, ki močno vpliva nanj.”

Eva Boštjančič, izredna profesorica psihologije na ljubljanski Filozofski fakulteti, vodja Katedre za psihologijo dela in organizacij.

Do izgorelosti pride zaradi čustvenega konflikta, ki ga ne znaš razrešiti. Ko to traja dlje časa, ti telo nekega dne zelo jasno pokaže stop znak.”